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主题: 400余人与企业达成就业意向

  • 勇敢活
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  • 发表于:2018/11/15 12:35:44
  • 来自:湖南
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近日,我市“百企千岗进高校”2018年秋季专才引进活动连续举办4场,走进中南大学、昆明理工大学、长沙理工大学、郴州职业技术学院等高校,共有400余人与企业达成初步就业意向。

11月2日,在长沙理工大学云塘校区,红宇新材、中财化建、忘不了服饰、邦普循环等我市23家企业为招聘会提供了1000余个岗位,招聘专业涵盖机械制造、新材料、财务会计、人力资源管理等30余个。

在招聘会上,新华社驻湖南记者站记者唐樱在现场采访了市人社局副局长姜安民。“近年来,我市为打造良好的营商环境,在企业人力资源配置等方面下大力气、花大本钱,线上招聘与线下外出组团招聘结合,‘招得进’与‘留得住’相结合,多措并举解决人力资源缺口,为企业做好事办实事。”姜安民仔细向其介绍了我市在企业招聘工作上的做法和举措。唐樱对我市企业招聘的“大手笔、大动作”赞不绝口,称“宁乡招聘模式是利民之举,可推广可复制”。

3日,我市“百企千岗进高校”秋季校招第四小组来到了湖南第一学府——中南大学。此次招聘会吸引了全国数百家知名企业来此揽才,我市招聘团组织了三一重起、楚天科技、中科星城等15家明星企业,提供近500个岗位供学生选择,并现场与同学们热情交流,场面一度十分火爆。招聘团工作人员从宁乡历史文化、发展机遇、人才政策、创新创业环境政策等,就广大青年学子普遍关心的住房、教育、医疗等人才发展环境进行了回应。“没想到宁乡的企业这么高大上,还有这么好的人才政策,我感觉发展平台很好。”中南大学学生周同学在了解了我市人才引进政策和相关企业后感叹道。

我市工业企业招聘岗位需求目录显示,此次秋季专才引进活动中,56家企业计划引进2138名高校毕业生,其中大专技术类人才占三分之二以上。“我们通过前期对企业用才需求的梳理、汇总,发现企业对一线技术人才有切实需求,因此今年宁乡秋季校招在高校的选择上加大了高职院校的比重,27家省内外高校中就有11家职业技术学院。”市人社局人才开发科工作人员刘湘莲说。

7日,在郴州职业技术学院招聘时,气温略低,招聘场地设置在户外田径场,我市招聘团也诚意满满,各个企业都拿出了最饱满的热情与同学们亲切交流,15家企业各显神通,应聘学子络绎不绝,一时间,数百名学子驻足于招聘展台,可谓门庭若市。

除了在省内各高校进行招聘外,我市校招招聘团还不远千里去往昆明理工大学。

在招聘现场,前来我市企业展位进行咨询和应聘的高校学子络绎不绝,他们深深地被长沙人才新政、宁乡人才优惠政策所吸引,不停地在宣传展架和各个企业展位间穿梭。面对此情此景,为更好的宣传宁乡、推介企业,人才专员们便主动上前向广大高校学子进行我市市情和人才政策宣讲,企业人力资源负责人则不停地与前来咨询的学生进行面谈,一边了解学生的求职意向,一边介绍企业的基本情况和福利待遇。东方时装公司展位虽然一段时间人气不足,企业人事主动求助招聘小组,经过与学校就业处的沟通,圣得西服饰当场与两名学生进行了签约,成为该次招聘会现场签约的第一家企业。

招聘过程中,昆明理工大学副校长易健宏先特地到家乡展位前慰问家乡企业,他用地道的宁乡话说道:“地方的发展就是社会经济的发展,社会经济的发展离不开企业的发展,企业的发展离不开人才的支撑,今天看到宁乡市组团前来招聘,非常高兴!”亲切的家乡口音引起了在场工作人员的一片笑声。

随着我市工业产业的快速发展,对企业人才的需求也与日俱增。市人社局在校招中展开了“地毯式”寻工模式,引导企业开展多渠道、多形式的招聘活动,如组织学校宣传发动工作、组织意向招聘对象参加宣讲和面试、指导组织企业开展现场招聘等,最大力度将我市和我市的企业推介给应聘人员。
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