主题: 赞！市人社局多举措为企业纾困增效！

近日，市人社局工作人员走访多家企业，主动上门了解企业需求，帮企业解决具体问题。该局围绕服务企业用工、职业技能提升、补贴政策落实等开展“纾困增效”专项行动，切实为企业排忧解难，促进全市工业经济持续健康发展。
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服务企业用工出实效


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年初以来，市人社局切实抓好用工帮扶工作。一供一需，建立台账，精心组织劳动力信息采集和规模以上企业用工摸底，通过“智慧宁乡”、宁乡人才就业网、宁乡人才就业微信公众号等网络媒体及相关宣传手段引导群众通过平台享受公共就业服务。一企一联，参照市“三抓两促”模式，领导干部、科室负责人联系重点企业，激扬事业情怀，利用职位优势帮助解决用工问题。一需一策、按需施策，响应市委、市政府决策部署，呼应企业刚性需求，统筹干部力量，统筹人力资源市场，量身定做服务企业用工方案，在重点帮扶上体现人社担当。




该局采取多种形式推进招聘工作。常态化开展“春风行动招聘月”“逢五逢十招聘会”“新春招聘周”“送岗下乡招聘会”和“百企千岗进高校”等招聘活动，促进农民工就地就近就业，引导高校毕业生回乡就业。年初以来，举办线上线下招聘会138场次，提供就业岗位5.8万余个，进场求职者达18500多人次，达成就业意向8580多人次。组织35家企业深入18个乡镇举办招聘会20场，达成就业意向3600多人；举办校招16场次，为66家企业零成本引才2320人。




提升职业技能促发展


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根据企业技能型人才需求，市人社局突出培训重点，紧扣重点对象、重点领域开展职业技能提升行动，积极培育技能人才，不断提升技能人才总量和质量。




加大培训规模，提升技能人才总量。全市职业技能培训机构达到29家，涵盖电工、叉车司机、焊工、缝纫工、起重工、设备维修、检验、家政服务员等35个工种；企业职工培训中心从无到有，楚天科技、东方时装、忘不了、星邦智能4家企业成功获批企业职工培训中心。年初以来，全市职业技能培训机构和企业职工培训中心全力开展技能培训工作，累计培训达31717人次，拨付补贴4921.19万元。技能人才总量不断增加，为全市企业发展提供了较好的技能人才支撑。




服务企业发展，提升技能人才质量。坚持引导培训机构培训工种向制造业工种倾斜、向六大优势产业链需求工种倾斜、向社会紧缺急需工种倾斜，鼓励培训机构加强与企业合作对接，持续开展“订单、订向、订岗”式培训，采取“送教入厂”等模式，培育适合企业的技能型人才。加强对培训机构的监管，着力提升培训质量，提高技能人才能力水平，满足企业发展需要。




落实补贴政策减负担


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市人社局通过认真贯彻落实新一轮就业创业、以工代训、稳岗返还等补贴政策，有效减轻了企业负担，支持了企业发展。




年初以来，全市发放创新创业带动就业补助305.39万元、就业创业服务补助370.94万元、创业培训补贴95.59万元，拨付见习补贴303.84万元、企业社保补贴565.79万元、高技能人才补贴80万元。对困难企业受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的，按照企业养老保险参保人数给予每人每月500元的以工代训补贴，发放213家企业12658人次以工代训补贴1682.8万元。同时，参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（其中30人含以下的参保企业，裁员率不高于参保职工总数的20%），按规定对大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还、中小微企业按60%返还。全市发放普通企业稳岗返还850家单位348.74万元，惠及41754人。




据市人社局相关负责人介绍，接下来，该局将进一步围绕企业发展，主动服务、高效服务、创新服务，采取及时有效的措施全力帮助企业纾困解难、增效提质，确保惠企政策更到位、企业解困更高效、发展活力更旺盛。

 来源：融媒体记者