今年前11个月，宁乡新增城镇就业超10000人_宁城故事_宁乡论坛

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发表于：2021/12/24 15:37:42
来自：湖南

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近日，记者从市人社局获悉，我市以全方位提供用工服务、强化政策激励为抓手，进一步提升就业创业公共服务能力和水平，今年1至11月，全市城镇新增就业10815人，完成省下达目标任务的103%，城镇登记失业率控制在4.5%以内，保持了全市就业局势基本稳定。预计至年底，城镇新增就业完成11340人，实现目标任务的108%。

今年5月17日，市人社局联合相关用人单位在老粮仓镇开展服务工业倍增企业专项招聘会。招聘现场，来自我市的31家企业分不同展台向求职者宣传企业文化、岗位要求、薪资待遇等用人信息，同时前往周边地区分发相关资料，最大程度地让群众了解到企业特色，满足各类求职人员和不同年龄层次的就业需求。“我们公司提供了5个岗位，在招聘会上也达成了一些意向、收集了一些简历。我觉得这给我们各大企业提供了一个非常好的平台，去筛选人才，以及引进一些人才。非常感谢政府给予的支持。”绝味食品人事专员刘娜表示。

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登录/注册后可查看大图据了解，此类招聘活动，市人社局共组织了20场，超35家企业参与，深入18个乡镇，达成就业意向3600多人。截至11月底，我市共举办线上线下招聘会138场次，提供就业岗位5.8万余个，进场求职者达18500多人，达成就业意向8580人。

有就业意向，没有技能怎么办？市人社局对技能培训办班审批，坚持培训工种向支柱产业、优势产业及紧缺急需工种倾斜，按需施训，实行配额管理，确保制造业工种培训占比达到50%以上。推行“招工、培训、就业”三位一体模式，实现招工与培训的有机结合、培训与就业的无缝对接，也解了企业特殊工种员工紧缺的燃眉之急。

1至11月，我市完成创新创业带动就业补助59万元、创业培训补贴95.59万元、社保补贴565.79万元，拨付见习补贴257.33万元、就业创业服务补助256.92万元、高技能人才补助80万元。

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今年，市人社局还结合“四联五到位”民情大走访，联合市教育局、乡镇（街道）建立宁乡在外就读高校学生和外出务工人员数据库，将人才信息库有针对性地与用人需求的单位共享，增强人才供需衔接，引导更多本地人员回乡就业发展。

今年，各部门单位协调联动，企业及时科学提出用工需求，实行灵活用工、共享员工等新型用工方式，多元化满足用工需求，设定就业率、就地就近就业比率目标值，将具体工作目标任务分解到乡镇（街道）、村（社区）；指导乡镇（街道）、村（社区）建立辖区内劳动力信息台账，精准人员信息和就业信息，倡导本地就业，引导外地就业人员返乡就地就近就业。多方发力筹措专项资金，对“以工带工”方式介绍合适人员到本地企业就业、本市户籍外出务工人员返乡就业、中介机构成功介绍就业等情形，根据稳定就业情况给予适当服务补助，为推动各项工作在全省争先进位夯实了基础。

来源：融媒体记者