1月15日，县委副书记、县长周辉主持召开县长碰头会，听取县绩效办通报2014年市对县绩效考核相关情况，以及县***研究室对2015年***工作报告内容的解读。县委常委、常务副县长刘亮，县委常委、副县长龚畅、吴文海，以及副县长钟利仁、刘俊武、漆曙光、冯智君、彭韬等参加会议。
据悉，2014年我县的各项市考指标完成情况总体稳中向好。其中为民办实事、进出口总额、新培育认定高薪技术企业数、土地管理指标、就业与社会保障、全国文明城市建设、公共卫生、开放型经济、创业富民、城市管理等指标完成情况较好。目前，为全面较好完成市考指标，分管各领域的副县长和责任部门正在积极对接调度。
周辉指出，在时间紧迫、任务紧张的情况下，各线分管领导不能松懈，要在确保2014年度市考指标“得势又得分”的同时，及早谋划和对接2015 年市考指标设置及积分规则拟定工作。在全面铺开2015年工作中，要继续保持激情与干劲。周辉提出了“四个强化”：一要强化“没有借口”的责任感，绩效考核的每一项指标要落实到责任人，无条件、无障碍、无阻力地完成任务；二要强化“没有退路”的危机感，责任领导和责任单位要充分看清自身的价值与立场，敢于担当、敢于碰硬、敢于冲锋；三要强化“没有时间”的紧迫感，时刻以“今日事今日毕”的态度来抓工作，继续发扬“5+2”和“白+黑”的工作激情与奉献精神；四要强化“没有止境”的使命感，要有“为官虽一任，但事无止境，追求无止境”的高度认知，凡事要使出最大的力气，要求达到最高的标准。
会上，周辉还对2015年***工作的铺排进行了相关安排部署。2015年***工作将继续按照2014年的铺排展开，各线工作明确责任领导与责任单位，把“尽力而为”与“量力而行”、“总结提升”与“巩固创新”、“宏观谋划”与“具体操作”有机结合，统筹开展。
