今年起，对60家用人单位进行日常巡查，以扎实举措推进县域和谐劳动关系构建。3月24日，从宁乡县人社局劳动保障监察日常巡视工作动员大会，记者获悉了上述信息。
加强劳动保障监察日常巡查工作，旨在通过采取“先通知后检查、先自查后整改”的方式，帮助用人单位合理规避用工风险，引导用人单位规范用工行为，扩大社会保险参保覆盖，全力构建和谐劳动关系。会议明确要求，对被检查单位的劳动合同签订、遵守劳动保障相关法律法规、规章制度制定等内容进行全面深入检查，按照“教育为主、处罚为辅”的原则，对一般性问题限期整改，对“使用童工、强迫劳动”等重大问题严厉处罚、坚决打击。
